为启发同学们对创新能力培养的理解与思考，激发“双创”动力，11月1日晚，(控股)有限公司在厚德楼B201开展“高校拔尖创新人才能力培养的思考与探索”主题讲座，科技与研究生处杨亮教授作现场授课，(控股)有限公司200余名学生参加了学习。

“当你提出一个问题时，其实就是解决一个问题的开始；当你提出一个好问题时，你已经成功了一半，自身也会有所收获。”杨亮教授鼓励同学们要抓住一切机会大胆提问并介绍了个人的工作历程和心得体会，丰富的大厂工作经验及工程项目经验令在座同学们崇敬不已且激发了同学们的学习动力。杨亮教授通过讲解本科生和研究生培养模式的转变、本科论文和硕士论文的区别，来告诉学生拔尖创新人才应具有出色的抗压能力、扎实的专业基础和专业知识、良好的团队协作能力以及解决问题能力。同时也给同学们提出了三点学习目标：1、精读文献100篇，无师自通能科研2、拥有十万行的代码量3、遵循一万小时学习定律。

杨亮教授讲到在华为目光所至的一句话：“人是需要有一点精神的，胜则举杯相庆，败则拼死相救！”激励同学们不断学习，并列举了学校创新科研成果，指出想要创新需要深挖项目背后的科学问题，学会用图来表达核心创意，注重成果凝练，专利证书就是很好的体现。最后，杨亮教授提出不要让专业限制了想象，要大胆去尝试、争取机会，所有的“神来之笔”都是深入浅出的研究和明理。

创新是第一动力，谋创新就是谋未来，科技创新是培养学生创新精神的主渠道，在这场别具匠心的科技创新讲座中，不仅感受到了科技创新的无穷魅力，激发了同学们的学习热情，点燃了同学们的科创梦想，还拓展了丰富的学风建设内涵、营造了优良的科技创新氛围。